根据香港当地法律法规，业务员外包解决方案应当包含以下内容：
合同条款：合同应明确业务员的职责、工作时间、薪酬、保密协议等内容，以确保双方权益。
税务规定：业务员外包服务需要遵守香港税务局的相关规定，包括个人所得税、营业税等。
劳动法规：业务员外包服务需要遵守香港劳动法规，包括最低工资标准、工作时间、休息时间等。
保密协议：业务员外包服务需要签署保密协议，以确保客户的商业机密不被泄露。
服务质量保证：业务员外包服务需要提供高质量的服务，以满足客户的需求。
需要注意的是，业务员外包服务存在一定风险，例如业务员的工作质量、保密协议的执行等问题。因此，最好找一家专业机构咨询或代办，以确保服务的质量和合法性。同时，客户也需要对业务员的工作进行监督和管理，以确保服务的顺利进行。
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