在香港寻找靠谱的招人网站，可以从以下几个方面入手：
网站知名度：选择知名度较高的招人网站，如香港人才网、香港招聘网等，这些网站通常会有更多的招聘信息和更多的求职者。
行业覆盖面：选择覆盖面广的招人网站，可以更好地满足企业的招聘需求。例如，如果企业是IT行业，可以选择覆盖IT行业的招人网站。
招聘服务：选择提供全面招聘服务的招人网站，如DG.hire，可以帮助企业进行招聘流程中的各个环节，包括职位发布、简历筛选、面试安排等。
费用：选择费用合理的招人网站，可以降低企业的招聘成本。一些招人网站提供免费发布职位的服务，但是需要支付其他服务的费用。
总之，企业在选择招人网站时，需要综合考虑网站的知名度、行业覆盖面、招聘服务和费用等因素，以便更好地满足企业的招聘需求。
通过DG.hire的全球招聘网络和海量人才资源数据库，为企业需求量身定制海外招聘方案，并为企业提供全方位的招聘服务，包括人才咨询、人才匹配、人才培训等。了解详情
