在香港寻找靠谱的招聘渠道，可以从以下几个方面入手：
招聘网站：香港有很多知名的招聘网站，如香港人才网、香港招聘网等，企业可以在这些网站上发布招聘信息，吸引更多的求职者。
社交媒体：香港的社交媒体使用率很高，企业可以在社交媒体上发布招聘信息，如Facebook、LinkedIn等，吸引更多的求职者。
招聘公司：香港有很多专业的招聘公司，这些公司可以帮助企业寻找合适的人才，提供招聘、筛选、面试等服务。
校园招聘：香港有很多知名的大学和高等教育机构，企业可以通过校园招聘的方式吸引优秀的毕业生。
内部推荐：企业可以通过内部员工的推荐，寻找合适的人才，这种方式可以节省招聘成本，同时也可以提高员工的归属感和忠诚度。
总之，企业在寻找靠谱的招聘渠道时，需要根据自身的需求和特点选择合适的方式，同时也需要注意招聘信息的真实性和准确性，以吸引更多的优秀人才。
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