根据西班牙当地法律法规，适用工签解决方案应当包含以下内容：
雇主的资格要求：雇主必须是在西班牙合法注册的公司或机构，且需要提供相关证明文件。
工作合同：需要签订一份正式的工作合同，合同中应包含工作职责、薪资、工作时间、福利待遇等内容。
工作许可证：需要向西班牙移民局申请工作许可证，证明申请人有合法的工作资格和身份。
税务登记：需要在西班牙税务局进行税务登记，缴纳相关税费。
社会保险：需要为申请人购买社会保险，保障其在工作期间的权益。
需要注意的是，虽然适用工签解决方案可以帮助申请人在西班牙合法工作，但是其中存在一定的风险。例如，申请人可能会遇到工作合同不充分、工资低于市场水平、工作时间过长等问题。因此，建议申请人在申请工签前咨询专业机构或代办机构，以确保自身权益得到保障。
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