- 劳动合同法：规定了劳动合同的签订、变更、解除等方面的规定，保障了员工的权益。
- 劳动法：规定了劳动者的基本权利和义务，包括工资、工作时间、休息、假期、劳动保护等方面。
- 社会保险法：规定了企业必须为员工缴纳社会保险费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险等。
- 税法：规定了企业必须缴纳的各种税费，包括企业所得税、增值税、个人所得税等。
- 劳动力市场法：规定了企业在招聘、录用、培训等方面的规定，保障了员工的就业权利。
- 劳动安全法：规定了企业必须采取的安全措施，保障了员工的生命安全和身体健康。
- 知识产权法：规定了企业必须保护自己的知识产权，包括专利、商标、著作权等。
- 竞争法：规定了企业在市场竞争中必须遵守的规则，包括禁止垄断、禁止不正当竞争等。
- 环境保护法：规定了企业必须采取的环保措施，保护了环境和公众的健康。
- 消费者保护法：规定了企业必须遵守的消费者权益保护规定，保障了消费者的权益。
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