西班牙国企用工模式主要有以下几种：
全职员工：这是最常见的用工模式，员工以全职形式被雇佣，享受社会保险和福利待遇。
合同工：合同工是一种临时性的用工形式，通常是为了满足短期或特定的工作需求而雇佣的员工。合同工的雇佣期限通常在6个月到1年之间。
实习生：实习生是一种为期较短的用工形式，通常是为了让学生在实践中学习专业知识和技能而雇佣的。实习生通常不享受社会保险和福利待遇。
自由职业者：自由职业者是一种独立工作者，他们通常以项目为单位接受工作，不受雇于任何公司或组织。自由职业者通常不享受社会保险和福利待遇。
总的来说，西班牙国企用工模式与其他国家相似，但在具体实施上可能会有所不同。如果您需要更详细的信息，可以咨询相关专业人士或当地劳动部门。
DG.hire在150+国家提供灵活用工服务，支持跨国企业雇佣来自不同国家的临时员工或合同工的一种就业模式。这些员工通常被雇佣来完成特定项目或任务，其用工关系具有灵活性和短期性。了解详情
