根据西班牙当地法律法规，企业在起草《人雇佣合同》时应当包含以下内容：
- 双方当事人的基本信息，包括姓名、身份证号码、地址等；
- 工作职位、工作内容、工作地点、工作时间、工作报酬等；
- 工作期限、试用期、续签方式等；
- 工作保险、社会保险、福利待遇等；
- 工作纪律、考勤制度、违纪处罚等；
- 解除合同的条件、方式、违约责任等；
- 保密协议、知识产权协议等；
- 其他双方约定的事项。
需要注意的是，编写和签署合同存在一定风险，因为如果合同条款不合法或不完整，可能会导致合同无效或引发纠纷。因此，最好找一家专业机构咨询或代办，以确保合同的合法性和完整性。同时，双方在签署合同前应当认真阅读合同条款，确保自己的权益得到保障。
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