在西班牙寻找靠谱的薪酬系统，企业可以采取以下几个步骤：

1.了解西班牙的薪酬体系：在寻找薪酬系统之前，企业需要了解西班牙的薪酬体系，包括最低工资标准、社会保险费用等。这有助于企业更好地了解自己的薪酬需求。

2.寻找专业的薪酬服务公司：企业可以通过搜索引擎或者咨询公司等途径，寻找专业的薪酬服务公司。这些公司可以提供全面的薪酬服务，包括薪酬结构设计、薪酬测算、薪酬调整等。

3.选择适合自己的薪酬系统：企业可以根据自身的需求和预算，选择适合自己的薪酬系统。一般来说，薪酬系统可以分为固定薪酬和绩效薪酬两种，企业可以根据自己的情况选择合适的薪酬模式。

4.与薪酬服务公司合作：企业可以与薪酬服务公司合作，让专业的团队为自己提供薪酬服务。这样可以确保薪酬系统的科学性和合理性，同时也可以减轻企业的负担。

总之，在寻找西班牙的薪酬系统时，企业需要了解当地的薪酬体系，寻找专业的薪酬服务公司，并选择适合自己的薪酬系统。与专业的薪酬服务公司合作，可以确保薪酬系统的科学性和合理性。

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