根据新加坡的法律法规,工作雇主责任险是一项必要的保险,以确保雇主在员工受伤或患病时能够承担相应的责任和赔偿。以下是适用于工作雇主责任险解决方案中应当包含的内容:
雇主责任保险:该保险涵盖了雇主在员工受伤或患病时的责任和赔偿,包括医疗费用、残疾金、死亡赔偿等。
雇主补偿保险:该保险涵盖了员工在工作期间受伤或患病时的医疗费用、残疾金、失业金等。
公共责任保险:该保险涵盖了雇主在工作场所或公共场所造成的意外伤害或财产损失的责任和赔偿。
雇主违反法律法规的责任保险:该保险涵盖了雇主违反新加坡法律法规所造成的责任和赔偿,包括违反劳动法、健康与安全法等。
雇主职业病保险:该保险涵盖了员工因工作所致的职业病所造成的医疗费用、残疾金、失业金等。
需要注意的是,工作雇主责任险虽然是一项必要的保险,但其中存在一定的风险。因此,最好找一家专业机构咨询或代办,以确保选择的保险方案能够最大程度地保障雇主和员工的权益。
通过DG.hire的雇佣解决方案,无需您注册海外雇佣实体,我们处理整个本地雇佣流程,负责所有合规性、工资和人力资源管理,而员工则像团队其他成员一样为您的企业工作。了解详情