根据新加坡的法律法规，工作人员保险解决方案应当包含以下5-8条内容：
保险范围：明确保险的范围，包括工作人员在工作期间和非工作期间的意外伤害和疾病风险。
保险金额：确定保险金额，以确保工作人员在发生意外伤害或疾病时能够得到足够的赔偿。
保险期限：明确保险期限，以确保工作人员在整个保险期间内都能够得到保障。
保险费用：确定保险费用，以确保公司能够承担得起保险费用，并且保险费用不会对公司的财务状况造成太大的影响。
理赔流程：明确理赔流程，以确保工作人员在发生意外伤害或疾病时能够及时得到赔偿。
风险提示：提醒公司存在一定的风险，例如保险公司可能会拒绝理赔或者赔偿金额不足等情况。
保险条款：详细说明保险条款，以确保公司和工作人员都能够理解保险条款的内容。
保险公司选择：建议公司选择一家信誉良好的保险公司，并且最好找一家专业机构咨询或代办，以确保选择的保险公司能够提供优质的服务和保障。
需要注意的是，工作人员保险解决方案存在一定的风险，例如保险公司可能会拒绝理赔或者赔偿金额不足等情况。因此，最好找一家专业机构咨询或代办，以确保选择的保险公司能够提供优质的服务和保障。
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