根据新加坡的法律法规，工作人员意外险解决方案应当包含以下5-8条内容：
保险责任范围：明确保险公司对工作人员的意外伤害负责的范围，包括意外伤害的种类、时间、地点等。
保险金额：明确保险公司对工作人员的意外伤害赔偿金额，以及不同伤害类型的赔偿标准。
保险期限：明确保险公司对工作人员的意外伤害保险期限，以及续保和解除保险的条件和程序。
保险费用：明确保险公司对工作人员的意外伤害保险费用，以及缴费方式和周期。
理赔流程：明确工作人员在发生意外伤害后应该如何申请理赔，以及理赔的条件和程序。
免责条款：明确保险公司对工作人员的意外伤害免责的情况，例如工作人员自身过失导致的意外伤害等。
附加条款：根据工作人员的实际需求，可以增加一些附加条款，例如紧急救援、残疾赔偿等。
风险提示：明确工作人员在购买意外险时需要注意的风险，例如保险公司的信誉度、理赔时的证明材料等。
需要注意的是，虽然工作人员意外险可以为工作人员提供一定的保障，但是在购买保险时也存在一定的风险。因此，建议工作人员在购买保险时找一家专业机构咨询或代办，以确保自己的权益得到充分保障。
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