新加坡《就业法》：规定了雇主和雇员之间的权利和义务，包括工资、工作时间、假期、解雇程序等方面的规定。
新加坡《雇佣（外籍劳工）法》：规定了外籍劳工的雇佣条件和权利，包括工资、工作时间、假期、福利等方面的规定。
新加坡《雇佣（公共假期）法》：规定了公共假期的安排和支付方式，包括新年、春节、劳动节、国庆节等节日。
新加坡《雇佣（退休金）法》：规定了雇主提供退休金计划的义务和要求，包括计划的资金来源、管理和分配等方面的规定。
新加坡《雇佣（安全、健康和环境）法》：规定了雇主提供安全、健康和环境保护的义务和要求，包括工作场所的安全设施、员工培训和健康保障等方面的规定。
新加坡《雇佣（工作时间）法》：规定了员工的工作时间和加班费的支付方式，包括每周工作时间、加班时间和休息日等方面的规定。
新加坡《雇佣（解雇和解除合同）法》：规定了雇主解雇员工的程序和要求，包括通知期、补偿金和解雇原因等方面的规定。
新加坡《雇佣（平等机会）法》：规定了雇主提供平等机会的义务和要求，包括不歧视、提供培训和晋升机会等方面的规定。
新加坡《雇佣（薪酬）法》：规定了雇主支付薪酬的义务和要求，包括工资计算、支付方式和时限等方面的规定。
新加坡《雇佣（劳动关系）法》：规定了雇主和员工之间的劳动关系，包括工会组织、集体谈判和劳资纠纷解决等方面的规定。
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