新加坡《就业法》：规定了雇主和员工之间的权利和义务，包括工资、工作时间、休息时间、假期、解雇和辞职等方面的规定。
新加坡《劳动合同法》：规定了雇主和员工之间的合同关系，包括合同的签订、变更、解除等方面的规定。
新加坡《雇佣（外籍劳工）法》：规定了外籍劳工在新加坡的雇佣条件和权利，包括工资、工作时间、假期、福利等方面的规定。
新加坡《雇佣（公共服务车辆驾驶员）法》：规定了公共服务车辆驾驶员的雇佣条件和权利，包括工资、工作时间、假期、福利等方面的规定。
新加坡《雇佣（退休年龄）法》：规定了雇主在员工达到退休年龄时的权利和义务，包括退休金、福利等方面的规定。
新加坡《雇佣（福利）法》：规定了雇主提供给员工的福利，包括医疗保险、退休金、工伤保险等方面的规定。
新加坡《雇佣（安全和健康）法》：规定了雇主在工作场所保障员工安全和健康的义务，包括提供安全设备、培训、健康检查等方面的规定。
新加坡《雇佣（平等机会）法》：规定了雇主在招聘、晋升、培训等方面不能因为员工的性别、种族、宗教等因素而歧视的规定。
新加坡《雇佣（工作时间）法》：规定了员工的工作时间和加班费的计算方式等方面的规定。
新加坡《雇佣（解雇和辞退）法》：规定了雇主在解雇和辞退员工时的程序和条件，包括通知期、赔偿等方面的规定。
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