根据新加坡当地法律法规，企业在申请劳务签证时需要注意以下事项：
申请人必须符合新加坡移民与检疫局的要求，包括健康状况和犯罪记录等方面。
申请人必须具备相关技能和经验，以满足新加坡当地市场的需求。
申请人必须有雇主或担保人，该雇主或担保人必须是在新加坡注册的企业或机构。
申请人必须提供真实、准确的个人信息和文件，包括护照、身份证、工作经历证明等。
申请人必须遵守新加坡当地的法律法规和规定，包括劳动法、税法、社会保险法等。
申请人必须在规定的时间内完成签证申请程序，否则可能会被拒绝签证或面临罚款等处罚。
申请人必须支付相应的签证费用，费用标准根据不同类型的签证和申请人的国籍而有所不同。
申请人必须注意签证有效期和居留期限，如果超过期限未及时续签或离境，可能会面临被遣返或罚款等风险。
需要注意的是，如果企业在申请劳务签证时存在违规行为或提供虚假信息，可能会面临法律风险和经济损失。因此，建议企业在申请劳务签证时寻求专业机构的咨询或代办服务，以确保申请程序的合法性和顺利性。
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