- 新加坡《就业法》：规定了雇主和雇员之间的权利和义务，包括工资、工作时间、假期、解雇等方面的规定。
- 新加坡《劳动关系法》：规定了雇主和工会之间的关系，包括工会组织、谈判、罢工等方面的规定。
- 新加坡《雇佣法》：规定了雇主和雇员之间的合同关系，包括工资、福利、工作时间、解雇等方面的规定。
- 新加坡《雇佣（公告）法》：规定了雇主在解雇员工时需要提前通知员工的时间和方式。
- 新加坡《雇佣（最低工资）法》：规定了雇主需要支付员工的最低工资标准。
- 新加坡《雇佣（退休金）法》：规定了雇主需要为员工提供退休金计划的规定。
- 新加坡《雇佣（安全、健康和环境）法》：规定了雇主需要为员工提供安全、健康和环境保护的工作环境。
- 新加坡《雇佣（公平就业实践）法》：规定了雇主需要遵守公平就业实践的规定，包括不歧视、不骚扰等方面的规定。
- 新加坡《雇佣（职业病）法》：规定了雇主需要为员工提供职业病保护的规定。
- 新加坡《雇佣（外籍劳工）法》：规定了雇主需要遵守外籍劳工的雇佣规定，包括工资、福利、工作时间等方面的规定。
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