根据新加坡当地法律法规，人力外包服务费解决方案应当包含以下内容：
服务费用的明细和计算方式，包括服务费用的基础、计算公式、支付方式等。
服务期限和服务内容，明确服务的时间、范围、内容等。
服务质量和服务保障，包括服务质量的标准、服务保障的措施等。
服务合同的签署和解除，明确服务合同的签署和解除的条件、程序等。
服务风险和责任，明确服务过程中可能存在的风险和责任，以及各方的责任和承担方式。
服务纠纷的解决方式，明确服务纠纷的解决方式和程序。
保密协议和知识产权协议，明确保密协议和知识产权协议的内容和约束力。
其他相关条款，包括违约责任、法律适用、管辖法院等。
需要注意的是，人力外包服务费解决方案存在一定风险，例如服务质量不符合要求、服务期限延误、服务费用争议等。因此，最好找一家专业机构咨询或代办，以确保服务合同的合法性和有效性。同时，双方在签署合同前应仔细阅读合同条款，确保自己的权益得到保障。
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