在新加坡寻找靠谱的人力资源管理系统，企业可以采取以下几个步骤：
确定需求：企业需要明确自己的人力资源管理需求，包括员工信息管理、薪酬管理、绩效管理、招聘管理等方面，以便在选择人力资源管理系统时能够更加精准地匹配自己的需求。
搜寻市场：企业可以通过搜索引擎、社交媒体等途径，了解市场上的人力资源管理系统供应商，筛选出符合自己需求的几家供应商。
了解产品：企业需要对所选供应商的产品进行深入了解，包括产品功能、性能、稳定性、安全性等方面，以便选择最适合自己的人力资源管理系统。
参考口碑：企业可以通过查看供应商的客户评价、咨询其他企业的使用经验等方式，了解供应商的口碑和信誉度，以便选择靠谱的人力资源管理系统供应商。
选择供应商：最后，企业可以根据自己的需求、产品了解和口碑参考等因素，选择最适合自己的人力资源管理系统供应商，并与供应商进行合作。
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