是的，新加坡有劳务派遣这种用工方式。劳务派遣是指企业将自己的员工派遣到其他企业或机构工作，由接收方支付工资和津贴，而派遣方则负责管理和培训员工。这种用工方式在新加坡被称为“人力资源外包”。

在新加坡，劳务派遣是一种常见的用工方式，尤其是在一些需要短期或临时工作的行业，如酒店、零售、物流等。劳务派遣可以帮助企业在短时间内快速调整员工数量，同时也可以减少企业的用工成本和管理负担。

值得注意的是，新加坡对劳务派遣有一定的法律规定。根据《就业法》和《劳动合同法》，劳务派遣公司必须获得政府颁发的许可证才能从事这项业务。此外，劳务派遣公司还需要遵守相关的劳动法规，如支付员工合理的工资和福利、提供安全的工作环境等。

总之，劳务派遣是新加坡一种常见的用工方式，可以帮助企业快速调整员工数量，同时也需要遵守相关的法律规定。如果您需要了解更多关于劳务派遣的信息，可以咨询专业的人力资源服务公司。

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