在新西兰寻找靠谱的工资管理系统，企业可以从以下几个方面入手：
了解市场上的工资管理系统供应商，可以通过搜索引擎、社交媒体、行业协会等途径获取信息。
对比不同供应商的产品功能、价格、服务等方面，选择适合自己企业的工资管理系统。
了解供应商的信誉度和口碑，可以通过查看客户评价、咨询其他企业等方式获取信息。
与供应商进行沟通，了解其服务流程、技术支持、数据安全等方面，确保选择的工资管理系统符合企业需求。
在选择工资管理系统之前，企业需要对自身的工资管理流程进行规范化和优化，以便更好地与工资管理系统对接。
总之，企业在选择工资管理系统时需要综合考虑多个方面，选择适合自己的系统，以提高工资管理效率和准确性，降低管理成本。
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