根据新西兰的法律法规，适用于工作许可解决方案的内容包括但不限于以下几点：
确定申请人是否需要工作许可，根据申请人的国籍、签证类型和工作性质等因素进行判断。
确定申请人所需的工作许可类型，包括临时工作许可、长期工作许可、高技术工作许可等。
确定申请人的雇主是否符合新西兰的雇主资格要求，包括注册、纳税、遵守劳动法规等方面。
帮助申请人准备申请材料，包括个人身份证明、雇主资格证明、工作合同、薪资证明等。
协助申请人提交申请，并跟进申请进度，及时处理申请中的问题和疑虑。
需要注意的是，申请工作许可存在一定的风险，如申请被拒绝、申请时间过长等问题。因此，建议申请人最好找一家专业机构咨询或代办，以确保申请的顺利进行。DG.hire公司提供专业的工作许可解决方案服务，可以帮助申请人顺利获得工作许可，同时也可以提供相关的法律咨询和风险评估服务，以确保申请人的利益得到最大化的保障。
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