根据新西兰的法律法规，工作人员保险解决方案应当包含以下5-8条内容：
工作人员保险的适用范围：明确哪些员工可以享受工作人员保险，以及保险的适用范围和保险金额等。
保险责任和赔偿范围：明确保险公司对于员工在工作中发生意外伤害或疾病的赔偿责任和赔偿范围。
保险费用和缴纳方式：明确保险费用的计算方式和缴纳方式，以及保险费用的支付周期和方式等。
保险理赔流程和要求：明确员工在发生意外伤害或疾病后应该如何申请理赔，以及理赔所需的证明文件和要求等。
保险合同的有效期和终止方式：明确保险合同的有效期和终止方式，以及保险合同终止后员工的权益和保障等。
保险条款和免责条款：明确保险条款和免责条款，以及员工在工作中发生意外伤害或疾病时可能存在的免责情况。
保险公司的信誉和资质：选择一家信誉良好、资质合法的保险公司，以确保员工的权益得到保障。
风险提示和建议：提醒员工在工作中注意安全，避免发生意外伤害或疾病，并建议员工在选择保险公司和保险产品时多加比较和咨询。
需要注意的是，工作人员保险解决方案中存在一定的风险，因此最好找一家专业机构咨询或代办，以确保员工的权益得到最大程度的保障。同时，企业也应该加强对员工的安全教育和管理，避免发生意外伤害或疾病。
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