- 新西兰《就业关系法》：规定了雇佣合同的内容、员工权利和义务、解雇程序等方面的规定。
- 新西兰《工资保障法》：规定了员工的最低工资标准、加班工资、年假、病假等方面的规定。
- 新西兰《平等就业法》：禁止雇主在雇佣过程中歧视员工，包括种族、性别、宗教信仰、性取向等方面。
- 新西兰《健康与安全工作法》：规定了雇主必须提供安全的工作环境，保障员工的健康和安全。
- 新西兰《劳动力市场测试法》：规定了雇主在招聘外籍员工时必须进行劳动力市场测试的程序和要求。
- 新西兰《移民法》：规定了外籍员工的签证申请程序和要求，包括工作签证、永久居留等方面。
- 新西兰《雇佣关系变更法》：规定了雇主在进行员工调整、裁员等方面的程序和要求。
- 新西兰《雇佣关系（保护）法》：规定了员工在被解雇时的权利和保护措施。
- 新西兰《工作时间法》：规定了员工的工作时间、休息时间、加班等方面的规定。
- 新西兰《雇佣关系（灵活工作安排）法》：规定了雇主和员工可以协商灵活的工作安排，包括弹性工作时间、远程办公等方面。
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