根据新西兰当地法律法规，人力外包服务费解决方案应当包含以下内容：
服务内容：明确人力外包服务的具体内容，包括招聘、培训、薪资管理、福利待遇等方面。
合同条款：明确服务期限、服务费用、服务质量、违约责任等合同条款，确保双方权益得到保障。
保密协议：明确服务商在服务过程中所接触到的客户信息、商业机密等保密内容，确保客户信息得到保护。
法律责任：明确服务商在服务过程中的法律责任，包括但不限于违反劳动法规、侵犯知识产权等方面。
服务质量：明确服务商的服务质量标准，包括但不限于服务态度、服务效率、服务质量等方面。
需要注意的是，人力外包服务存在一定风险，例如服务质量不达标、服务商违反法律法规等。因此，最好找一家专业机构咨询或代办，以确保服务质量和合法性。同时，客户在选择服务商时也应该进行充分的调查和评估，选择信誉良好、服务质量高、合法合规的服务商。
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