如果企业想要在新西兰寻找靠谱的人力资源服务外包,可以采取以下几个步骤:
确定需求:企业需要明确自己需要哪些人力资源服务,例如招聘、培训、薪酬福利等,以便更好地寻找合适的服务外包公司。
搜寻信息:可以通过搜索引擎、社交媒体、行业协会等途径,搜集相关的人力资源服务外包公司信息,了解其服务范围、经验和口碑等。
了解服务内容:企业可以与服务外包公司联系,了解其具体的服务内容、流程和收费标准等,以便更好地评估其是否符合自己的需求。
参考客户评价:可以通过服务外包公司的官方网站、社交媒体或其他渠道,了解其客户评价和反馈,以便更好地评估其服务质量和口碑。
筛选合适的服务外包公司:根据企业的需求和评估结果,筛选出几家符合要求的服务外包公司,并进行比较和选择。
总之,企业在寻找靠谱的人力资源服务外包时,需要认真了解自己的需求,搜集信息,了解服务内容,参考客户评价,并进行筛选和选择,以便找到最合适的服务外包公司。
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