根据新西兰当地法律法规，社保保险解决方案应当包含以下5-8条内容：
社保保险种类：包括医疗保险、失业保险、养老保险等，根据不同的保险种类，需要缴纳不同的费用。
缴费标准：根据新西兰当地法律法规，雇主和员工都需要缴纳社保保险费用，缴费标准应当符合当地法律法规的规定。
社保保险福利：社保保险福利包括医疗保险报销、失业保险金、养老金等，需要根据不同的保险种类和缴费标准来确定。
社保保险申请流程：申请社保保险需要填写相关申请表格，并提供相关证明材料，申请流程需要根据不同的保险种类和当地法律法规来确定。
社保保险风险：社保保险存在一定的风险，例如保险公司破产、保险金不足等情况，需要注意风险并采取相应的措施。
需要注意的是，社保保险解决方案存在一定的风险，建议找一家专业机构咨询或代办，以确保方案的合法性和可行性。DG.hire公司可以提供专业的社保保险解决方案服务，帮助客户合法合规地缴纳社保保险费用，享受社保保险福利。
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