新西兰的薪酬计算是根据每小时的工资来计算的。根据新西兰法律规定，每个雇员都有权获得最低工资标准，这个标准会根据年龄、工作经验和行业不同而有所不同。目前，新西兰的最低工资标准为每小时18.90纽币。

除了最低工资标准，雇主还需要考虑其他因素，例如员工的工作经验、技能水平和工作性质等。这些因素会影响员工的薪酬水平。此外，雇主还需要考虑到税收和社会保险等因素，这些因素也会影响员工的实际收入。

在新西兰，雇主需要向员工支付的薪酬不仅包括基本工资，还包括加班费、假期工资和其他福利等。此外，雇主还需要向员工支付税前薪酬，员工需要自行缴纳所得税和社会保险费用。

总之，新西兰的薪酬计算是一个复杂的过程，需要考虑到多个因素。如果您有任何关于新西兰薪酬计算的问题，可以随时联系我们的客服助手，我们将竭诚为您服务。

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