合同条款：业务员外包解决方案应当包含详细的合同条款，包括服务内容、服务期限、服务费用、违约责任等内容，以确保双方权益得到保障。
保密协议：业务员外包解决方案中应当包含保密协议，明确业务员在服务期间所接触到的客户信息、商业机密等不得泄露，以保护客户隐私和公司商业利益。
员工管理：业务员外包解决方案中应当包含员工管理方案，明确业务员的工作职责、工作时间、工作地点等，以确保业务员的工作效率和质量。
税务规定：业务员外包解决方案中应当包含税务规定，明确业务员的税务义务和公司的税务责任，以确保公司在税务方面的合规性。
风险提示：业务员外包解决方案中应当包含风险提示，明确业务员外包可能存在的风险，如业务员的工作质量、服务效果等，以便公司做好风险控制和管理。
需要注意的是，业务员外包解决方案存在一定的风险，如业务员的工作质量、服务效果等可能会影响公司的业务发展。因此，建议公司在选择业务员外包解决方案时，最好找一家专业机构咨询或代办，以确保公司的利益得到最大化的保障。
企业可以选择在全球范围内将人力资源业务外包给DG.hire。DG.hire可以帮助企业降低成本、提高效率，让企业专注于核心业务。了解详情
