- 伊拉克劳动法第24条规定，雇主应当按照约定的时间和方式支付工资，不得拖欠或者少付工资。
- 伊拉克劳动法第25条规定，雇主应当向劳动者提供工资清单，清单应当明确列出工资的各项组成部分。
- 伊拉克劳动法第26条规定，雇主应当为劳动者提供书面的劳动合同，合同中应当明确约定工资的数额、支付方式等内容。
- 伊拉克税法第21条规定，企业应当按照规定的时间和方式向税务机关申报并缴纳个人所得税和企业所得税。
- 伊拉克社会保障法第12条规定，企业应当按照规定的时间和方式向社会保障机构缴纳社会保险费用。
- 伊拉克公司法第27条规定，公司应当按照规定的时间和方式向股东支付股息和红利。
- 伊拉克公司法第28条规定，公司应当按照规定的时间和方式向债权人支付利息和本金。
- 伊拉克银行法第23条规定，银行应当按照规定的时间和方式向客户支付利息和本金。
- 伊拉克劳动部门发布的《工资支付规定》规定，企业应当按照规定的时间和方式向劳动者支付工资，并应当保证工资的及时性和准确性。
- 伊拉克税务部门发布的《个人所得税法实施细则》规定，企业应当按照规定的税率和计算方法计算个人所得税，并应当及时向税务机关申报并缴纳税款。
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