根据伊拉克当地法律法规，工作人员保险解决方案应当包含以下5-8条内容：
保险责任范围：明确保险公司对工作人员在工作中发生意外伤害或疾病的赔偿责任范围。
保险金额：确定保险公司对工作人员的赔偿金额，包括医疗费用、残疾赔偿、死亡赔偿等。
保险期限：规定保险期限，包括起始时间和终止时间。
保险费用：明确保险费用的支付方式和金额，以及是否需要缴纳保证金等。
保险理赔流程：详细说明工作人员发生意外伤害或疾病后的理赔流程，包括报案、鉴定、赔偿等。
保险责任免除：列举保险公司不承担赔偿责任的情况，如故意自伤、酒后驾车等。
保险合同解除：规定保险合同解除的情况，如保险费用未按时支付等。
争议解决方式：明确保险合同争议的解决方式，如仲裁、诉讼等。
需要注意的是，工作人员保险解决方案存在一定的风险，因此最好找一家专业机构咨询或代办。专业机构可以帮助企业了解伊拉克当地法律法规，制定符合法律要求的保险方案，并提供专业的理赔服务。这样可以有效降低企业的风险，保障工作人员的权益。
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