伊拉克雇佣当地员工的好处有很多。首先，雇佣当地员工可以提高公司在当地的声誉和形象，因为这表明公司愿意为当地社区做出贡献，支持当地经济发展。其次，当地员工更了解当地文化和社会背景，能够更好地与当地人沟通和合作，从而提高工作效率和质量。此外，雇佣当地员工还可以降低公司的成本，因为当地员工的薪资和福利待遇通常比外国员工低，而且不需要支付高额的签证和工作许可证费用。最后，雇佣当地员工还可以帮助公司避免文化冲突和语言障碍，从而减少工作中的误解和不必要的麻烦。总之，雇佣当地员工是一种明智的选择，可以帮助公司在当地市场上获得更好的业务成果和声誉。

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