1. 《伊拉克劳动法》：规定了劳动者的权利和义务，包括工资、工作时间、休息时间、社会保险等方面的规定。
2. 《伊拉克社会保险法》：规定了劳动者的社会保险权利和义务，包括医疗保险、养老保险、失业保险等方面的规定。
3. 《伊拉克劳动合同法》：规定了劳动合同的签订、变更、解除等方面的规定，保障了劳动者的合法权益。
4. 《伊拉克劳动安全与健康法》：规定了企业必须保障劳动者的安全和健康，包括工作场所的安全、劳动者的防护措施等方面的规定。
5. 《伊拉克劳动争议解决法》：规定了劳动争议的解决程序和方式，包括调解、仲裁、诉讼等方面的规定。
6. 《伊拉克儿童劳动法》：禁止雇佣未满18岁的儿童从事危险、有害或超时工作，保障儿童的健康和安全。
7. 《伊拉克残疾人就业法》：规定了残疾人就业的权利和义务，包括就业机会、职业培训、工作环境等方面的规定。
8. 《伊拉克移民工人保护法》：保护移民工人的权利和利益，包括工资、工作条件、社会保险等方面的规定。
9. 《伊拉克职业培训法》：规定了职业培训的内容、方式和标准，提高劳动者的职业技能和素质。
10. 《伊拉克劳动力市场法》：规定了劳动力市场的管理和监督，促进就业和经济发展。

DG.hire在全球拥有近百名财税法专家，为企业提供全球劳动法咨询、雇员合规审查、企业合规培训、数据安全管理等一系列咨询服务。了解详情