在伊拉克寻找靠谱的人力资源可以采取以下几种方式：
招聘网站：在伊拉克的招聘网站上发布招聘信息，如Bayt、GulfTalent等，这些网站可以帮助企业快速找到符合要求的人才。
社交媒体：在伊拉克的社交媒体平台上发布招聘信息，如Facebook、LinkedIn等，这些平台可以帮助企业扩大招聘范围，吸引更多的求职者。
人力资源公司：在伊拉克的人力资源公司寻找合适的人才，这些公司可以提供专业的招聘服务，帮助企业筛选和招聘合适的人才。
校园招聘：在伊拉克的大学和职业学校组织校园招聘活动，吸引年轻的毕业生加入企业，这些毕业生通常具备较高的学历和专业技能。
总之，在伊拉克寻找靠谱的人力资源需要企业采取多种方式，结合实际情况选择最适合的方法，同时也需要注意招聘过程中的合法性和公正性，确保招聘结果符合企业的要求。
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