企业在伊拉克寻找靠谱的人力资源服务商，可以采取以下几种方式：
通过网络搜索：企业可以通过搜索引擎或社交媒体平台，搜索伊拉克的人力资源服务商，并通过查看其网站、社交媒体账号等信息，了解其服务内容、客户评价等情况。
咨询当地商会：企业可以咨询当地商会或行业协会，了解当地人力资源服务商的情况，并获取推荐。
寻求专业机构帮助：企业可以寻求专业机构的帮助，如招聘公司、人力资源咨询公司等，这些机构通常有丰富的当地资源和经验，能够为企业提供更专业的服务。
无论采取哪种方式，企业在选择人力资源服务商时，应该注意以下几点：
了解服务内容：企业应该了解服务商提供的服务内容是否符合自己的需求，是否能够提供全面的人力资源解决方案。
了解服务质量：企业应该了解服务商的服务质量如何，是否能够提供高质量的服务，是否有成功案例和客户评价等。
了解服务价格：企业应该了解服务商的服务价格是否合理，是否能够提供具有竞争力的价格。
总之，企业在选择伊拉克的人力资源服务商时，应该全面了解其服务内容、服务质量和服务价格等方面，以选择最适合自己的服务商。
通过DG.hire的雇佣解决方案，无需您注册海外雇佣实体，我们处理整个本地雇佣流程，负责所有合规性、工资和人力资源管理，而员工则像团队其他成员一样为您的企业工作。了解详情
