根据伊拉克当地法律法规，业务员外包解决方案应当包含以下5-8条内容：
合同条款：合同应明确业务员的职责、工作时间、薪资、福利、保险等方面的内容，以及解除合同的条件和方式。
税务规定：业务员外包服务需要遵守伊拉克税务法规，包括纳税义务、税率、税种等方面的规定。
劳动法规：业务员外包服务需要遵守伊拉克劳动法规，包括劳动合同、工资支付、工作时间、休假等方面的规定。
知识产权保护：业务员外包服务需要保护客户的知识产权，包括商标、专利、著作权等方面的保护。
保密协议：业务员外包服务需要签署保密协议，保护客户的商业机密和敏感信息。
需要注意的是，业务员外包服务存在一定的风险，例如业务员的工作质量、保密协议的执行、税务和劳动法规的遵守等方面的风险。因此，最好找一家专业机构咨询或代办，以确保业务员外包服务的合法性和安全性。
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