1. 《伊拉克劳动法》：规定了劳动者的权利和义务，以及雇主的责任和义务，保障了劳动者的合法权益。
2. 《伊拉克社会保障法》：规定了社会保障制度，包括养老保险、医疗保险、失业保险等，保障了劳动者的基本生活。
3. 《伊拉克职业安全与健康法》：规定了企业必须保障员工的安全和健康，包括提供安全设备、培训员工等。
4. 《伊拉克劳动合同法》：规定了劳动合同的签订、变更、解除等事项，保障了劳动者的合法权益。
5. 《伊拉克工会法》：规定了工会的组织和活动，保障了劳动者的集体权益。
6. 《伊拉克反歧视法》：禁止任何形式的歧视，包括性别歧视、种族歧视等，保障了劳动者的平等权利。
7. 《伊拉克儿童劳动法》：禁止未成年人从事危险、有害的劳动，保障了未成年人的健康和安全。
8. 《伊拉克最低工资法》：规定了最低工资标准，保障了劳动者的基本生活。
9. 《伊拉克劳动争议解决法》：规定了劳动争议的解决程序和方式，保障了劳动者的合法权益。
10. 《伊拉克移民法》：规定了外籍劳动者的权利和义务，保障了外籍劳动者的合法权益。

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