在伊拉克寻找靠谱的招聘渠道，企业可以采取以下几种方式：
招聘网站：伊拉克有一些本地的招聘网站，如Iraqi Jobs、Iraqi Network等，企业可以在这些网站上发布招聘信息，吸引本地求职者。
社交媒体：伊拉克人民喜欢使用社交媒体，如Facebook、Twitter等，企业可以在这些平台上发布招聘信息，吸引更多的求职者。
招聘中介：在伊拉克，招聘中介机构比较常见，企业可以通过这些机构来寻找合适的人才，同时也可以获得更多的招聘渠道和服务。
校园招聘：伊拉克有一些大学和职业学校，企业可以通过这些学校的招聘会或者校园招聘来寻找合适的人才。
总之，企业在伊拉克寻找靠谱的招聘渠道需要多方面考虑，结合当地的文化和习惯，选择合适的招聘方式，才能更好地吸引到优秀的人才。
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