根据印度当地法律法规，工作签证解决方案应当包含以下内容：
确定申请人是否符合印度工作签证的申请条件，包括工作经验、学历、语言能力等方面的要求。
准备申请材料，包括个人身份证明、工作经历证明、学历证明、语言能力证明等。
提交申请并等待审批，申请人需要在规定时间内提交完整的申请材料，并按要求缴纳申请费用。
在印度境内进行签证转换，如果申请人已经在印度境内工作，需要在规定时间内将签证转换为工作签证。
遵守印度当地法律法规，申请人需要遵守印度的劳动法规和税收法规，确保自己的工作合法合规。
需要注意的是，申请工作签证存在一定的风险，例如申请被拒绝、申请费用浪费等。因此，建议申请人最好找一家专业机构咨询或代办，以确保申请过程顺利、成功率高。同时，申请人也需要了解相关的法律法规和政策，以避免不必要的风险。
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