印度工厂法：该法规规定了工厂的注册、工作时间、工资、安全、卫生、福利等方面的规定，以保障工人的权益。
印度劳动法：该法规规定了劳动合同、工资、工作时间、休息时间、社会保险、工伤保险等方面的规定，以保障劳动者的权益。
印度雇佣保障法：该法规规定了雇佣者应该提供的保障措施，包括工资、社会保险、工伤保险、退休金等方面的规定。
印度工会法：该法规规定了工会的组织、注册、运作、罢工等方面的规定，以保障工人的权益。
印度儿童劳动法：该法规规定了未成年人的工作时间、工资、工作环境等方面的规定，以保障未成年人的权益。
印度女性劳动法：该法规规定了女性工人的工作时间、工资、福利、安全等方面的规定，以保障女性工人的权益。
印度工伤保险法：该法规规定了工伤保险的范围、标准、赔偿等方面的规定，以保障工人在工作中的安全。
印度退休金法：该法规规定了退休金的计算、支付、管理等方面的规定，以保障劳动者的退休生活。
印度社会保险法：该法规规定了社会保险的范围、标准、赔偿等方面的规定，以保障劳动者的社会保障。
印度最低工资法：该法规规定了最低工资标准、计算方法、支付方式等方面的规定，以保障劳动者的基本生活需求。
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