印度劳动法：印度劳动法规定了雇佣关系中的权利和义务，包括工资、工作时间、休息时间、假期、安全和健康等方面的规定。
印度工厂法：印度工厂法规定了工厂的设立、管理和运营的规定，包括工厂的注册、工人的就业、工作时间、工资、安全和健康等方面的规定。
印度雇佣保障法：印度雇佣保障法规定了雇佣关系中的权利和义务，包括工资、工作时间、休息时间、假期、安全和健康等方面的规定。
印度社会保险法：印度社会保险法规定了雇主和雇员的社会保险义务，包括医疗保险、养老保险、失业保险等方面的规定。
印度劳动合同法：印度劳动合同法规定了雇佣合同的签订、变更和终止的规定，包括合同的期限、工资、福利、工作时间、休息时间等方面的规定。
印度工资法：印度工资法规定了工资的支付、计算和调整的规定，包括最低工资、加班工资、福利等方面的规定。
印度劳动关系法：印度劳动关系法规定了雇佣关系中的劳动关系的处理和解决的规定，包括劳动争议的调解、仲裁和诉讼等方面的规定。
印度职业安全和健康法：印度职业安全和健康法规定了工作场所的安全和健康的规定，包括工作场所的安全设施、卫生设施、职业病防治等方面的规定。
印度儿童劳动法：印度儿童劳动法规定了儿童劳动的禁止和保护的规定，包括儿童劳动的禁止、儿童劳动的保护和教育等方面的规定。
印度女性劳动法：印度女性劳动法规定了女性劳动的保护和福利的规定，包括女性劳动的福利、女性劳动的保护和禁止性骚扰等方面的规定。
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