印度劳务派遣需要支付的费用因具体情况而异，主要包括以下几个方面：

1.劳务派遣公司的服务费用：劳务派遣公司会根据派遣人员的数量、工作岗位、工作时间等因素收取一定的服务费用。这些费用通常包括招聘、培训、管理、薪资结算等方面的费用。

2.员工薪资：派遣公司需要向员工支付一定的薪资，这个薪资通常是根据员工的工作岗位、工作时间、工作经验等因素来确定的。

3.社会保险费用：根据印度的法律规定，雇主需要为员工缴纳社会保险费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险等。

4.税费：根据印度的税法规定，雇主需要为员工缴纳个人所得税和企业所得税。

总的来说，印度劳务派遣需要支付的费用比较复杂，需要根据具体情况来确定。如果您需要了解更多关于印度劳务派遣的相关信息，可以咨询专业的劳务派遣公司或者咨询当地的劳动部门。

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