使用印度当地的猎头服务，可能会因为以下因素而影响您的业务开展：
语言：印度官方语言为印地语和英语，但是当地人的英语水平参差不齐，可能会造成沟通障碍，影响猎头服务的质量。
文化：印度文化与中国文化存在差异，可能会导致在招聘过程中出现误解或不适当的行为，影响招聘效果。
时差：印度与中国时差较大，可能会导致沟通不及时，影响招聘进度。
费用：印度当地猎头服务的费用相对较高，可能会增加企业的招聘成本。
信息差：由于距离较远，企业难以获取印度当地的招聘信息，可能会影响招聘效果。
因此，建议企业选择一家中国本地代理公司代办猎头服务。这样可以避免以上问题，同时代理公司可以提供更加专业的服务，帮助企业更快速、更准确地找到合适的人才，降低招聘成本，提高招聘效率。
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