印度工厂法：该法规定了工厂的安全、卫生、福利和劳动条件等方面的规定，以确保工人的权益和安全。
印度劳动法：该法规定了劳动合同、工资、工作时间、假期、解雇和劳动争议等方面的规定，以保护劳动者的权益。
印度社会保障法：该法规定了社会保障、医疗保险、养老金、失业保险和残疾人福利等方面的规定，以保障劳动者的社会保障权益。
印度雇佣合同法：该法规定了雇佣合同的签订、内容、变更和终止等方面的规定，以保护雇员的权益。
印度工人赔偿法：该法规定了工人在工作中受伤或死亡时的赔偿标准和程序，以保障工人的权益。
印度职业安全和健康法：该法规定了职业安全和健康的标准和程序，以确保工人在工作中的安全和健康。
印度儿童劳动法：该法规定了儿童劳动的禁止和保护措施，以保障儿童的权益和安全。
印度女性劳动法：该法规定了女性在工作中的权益和保护措施，以确保女性在工作中的安全和尊严。
印度工会法：该法规定了工会的组织、权利和义务等方面的规定，以保障工人的集体权益。
印度劳动标准法：该法规定了劳动标准的制定和执行程序，以确保劳动者的权益和劳动标准的合理性。
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