- 印度工厂法：该法规定了工厂的设立、注册、劳动力、工作时间、工资、安全、卫生、福利等方面的规定，保障了工人的权益。
- 印度劳动法：该法规定了劳动合同、工资、工作时间、休息、福利、退休等方面的规定，保障了劳动者的权益。
- 印度雇佣合同法：该法规定了雇佣合同的签订、内容、变更、终止等方面的规定，保障了雇员的权益。
- 印度社会保障法：该法规定了社会保险、医疗保险、养老保险等方面的规定，保障了劳动者的社会保障权益。
- 印度工资支付法：该法规定了工资的支付、计算、扣除等方面的规定，保障了劳动者的工资权益。
- 印度工伤保险法：该法规定了工伤保险的适用范围、保险费用、赔偿标准等方面的规定，保障了劳动者的工伤权益。
- 印度儿童劳动法：该法规定了儿童劳动的禁止、保护、教育等方面的规定，保障了未成年人的权益。
- 印度女性劳动法：该法规定了女性劳动的保护、福利、休息等方面的规定，保障了女性劳动者的权益。
- 印度残疾人就业法：该法规定了残疾人就业的保护、福利、培训等方面的规定，保障了残疾人的就业权益。
- 印度职业安全与健康法：该法规定了职业安全、职业健康、职业病预防等方面的规定，保障了劳动者的职业健康权益。
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