印度劳动法：印度劳动法规定了雇主和员工之间的权利和义务，包括工资、工作时间、休息时间、安全和健康等方面的规定。
印度工厂法：印度工厂法规定了工厂的注册、安全、卫生、劳动力和就业条件等方面的规定。
印度雇佣保障法：印度雇佣保障法规定了雇主和员工之间的权利和义务，包括工资、工作时间、休息时间、安全和健康等方面的规定。
印度社会保障法：印度社会保障法规定了雇主和员工之间的权利和义务，包括养老金、医疗保险、失业保险等方面的规定。
印度劳动力法：印度劳动力法规定了雇主和员工之间的权利和义务，包括工资、工作时间、休息时间、安全和健康等方面的规定。
印度工会法：印度工会法规定了工会的组织、权利和义务，包括工会的注册、会员资格、罢工等方面的规定。
印度职业安全和健康法：印度职业安全和健康法规定了工作场所的安全和健康标准，包括工作场所的安全设施、卫生条件等方面的规定。
印度儿童劳动法：印度儿童劳动法规定了儿童劳动的禁止和限制，包括儿童的工作时间、工作条件等方面的规定。
印度女性劳动法：印度女性劳动法规定了女性劳动的禁止和限制，包括女性的工作时间、工作条件等方面的规定。
印度残疾人就业法：印度残疾人就业法规定了残疾人的就业权利和义务，包括残疾人的就业机会、工作条件等方面的规定。
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