印度作为一个人口众多的国家，其劳动力市场也非常庞大。在印度，人力资源管理薪资的水平因地区、行业、公司规模等因素而异。一般来说，印度的人力资源管理薪资相对较低，但也有一些高薪职位。

在印度，人力资源助理的平均薪资约为每月 2 万卢比左右，而人力资源经理的平均薪资则约为每月 6 万卢比左右。在一些大型跨国公司，高级人力资源职位的薪资可能会更高，甚至可以达到每月 20 万卢比以上。

需要注意的是，印度的薪资水平与其它国家相比较低，但是印度的生活成本也相对较低。此外，印度的人力资源市场竞争激烈，因此在印度从事人力资源管理工作需要具备较高的专业素质和经验。

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