印度是一个人口众多的发展中国家，其用工成本相对较低。根据世界银行的数据，印度的最低工资标准为每天176卢比（约合2.4美元），而最高工资标准为每天1760卢比（约合24美元）。这些工资标准在全球范围内都是相对较低的。

此外，印度的劳动力市场也相对灵活。雇主可以根据需要雇佣临时工或合同工，这些工人的工资通常比全职员工低。此外，印度的劳动力市场也存在一些问题，如缺乏技能和教育、劳动力过剩等，这些问题也导致了用工成本的降低。

总的来说，印度的用工成本相对较低，这也是吸引外国企业在印度设立生产基地的一个重要因素。然而，企业在雇佣印度工人时也需要注意遵守当地的劳动法规，确保员工的权益得到保障。

DG.hire在150+国家提供灵活用工服务，支持跨国企业雇佣来自不同国家的临时员工或合同工的一种就业模式。这些员工通常被雇佣来完成特定项目或任务，其用工关系具有灵活性和短期性。了解详情