印度工厂法：该法规定了工厂的注册、工作时间、工资、健康和安全等方面的规定，以确保工人的权益得到保障。
印度劳动法：该法规定了劳动合同、工资、工作时间、工作条件、工人权益等方面的规定，以确保工人的权益得到保障。
印度雇佣合同法：该法规定了雇佣合同的签订、内容、终止等方面的规定，以确保雇主和雇员的权益得到保障。
印度社会保障法：该法规定了社会保障、养老金、医疗保险等方面的规定，以确保工人的社会保障得到保障。
印度工人赔偿法：该法规定了工人在工作中受到伤害或死亡时的赔偿标准和程序，以确保工人的权益得到保障。
印度儿童劳动法：该法规定了儿童劳动的禁止、保护和监管等方面的规定，以确保儿童的权益得到保障。
印度女性劳动法：该法规定了女性在工作中的权益保护、福利待遇等方面的规定，以确保女性的权益得到保障。
印度工会法：该法规定了工会的组织、权利、义务等方面的规定，以确保工人的权益得到保障。
印度职业安全和健康法：该法规定了职业安全和健康的标准、程序、责任等方面的规定，以确保工人的健康和安全得到保障。
印度劳动仲裁法：该法规定了劳动争议的仲裁程序和规定，以确保劳动争议得到公正解决。
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