- 印度劳动法：该法规定了劳动合同、工资、工作时间、休息时间、工作条件、工作场所安全等方面的规定，保障了劳动者的权益。
- 印度工厂法：该法规定了工厂的注册、工作时间、工资、安全、卫生、福利等方面的规定，保障了工人的权益。
- 印度雇佣员工社会保险法：该法规定了雇佣员工社会保险的范围、保险费用、保险金等方面的规定，保障了员工的社会保险权益。
- 印度劳动关系法：该法规定了劳动关系的建立、维护、解决劳动争议等方面的规定，保障了劳动者和雇主的权益。
- 印度儿童劳动法：该法规定了儿童劳动的禁止、保护、教育等方面的规定，保障了儿童的权益。
- 印度女性劳动法：该法规定了女性劳动的保护、福利、工作时间等方面的规定，保障了女性劳动者的权益。
- 印度残疾人就业法：该法规定了残疾人就业的保护、福利、培训等方面的规定，保障了残疾人的就业权益。
- 印度工资支付法：该法规定了工资的支付、计算、扣除等方面的规定，保障了劳动者的工资权益。
- 印度职业安全与健康法：该法规定了职业安全与健康的保护、预防、控制等方面的规定，保障了劳动者的安全与健康权益。
- 印度劳动力市场信息系统法：该法规定了劳动力市场信息系统的建立、管理、使用等方面的规定，为劳动力市场提供了信息保障。
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