根据印度当地法律法规，注册公司需要遵守以下5-8条内容：
公司名称：公司名称必须符合印度公司法规定的规则，不能与已有公司名称重复，且必须包含有限公司（Limited）或私人有限公司（Private Limited）等字样。
股东和董事：公司必须至少有两名股东和两名董事，其中至少一名董事必须是印度公民。
注册地址：公司必须有一个注册地址，该地址必须是实际存在的地址，可以是租赁或自有的。
注册资本：公司必须有一定的注册资本，根据公司类型和规模的不同，注册资本的要求也不同。
公司章程：公司必须制定公司章程，明确公司的经营范围、股东权益、董事会成员、股东会议等内容。
税务登记：公司必须进行税务登记，申请税务识别号（TIN）和服务税号（ST）等。
劳动法规：公司必须遵守印度的劳动法规，包括雇佣合同、工资标准、劳动保护等。
知识产权：公司必须保护自己的知识产权，包括商标、专利、版权等。
需要注意的是，注册公司存在一定的风险，如公司名称被拒绝、注册资本不足、税务登记不及时等问题。因此，最好找一家专业机构咨询或代办，以确保注册过程顺利进行。DG.hire公司可以提供注册公司解决方案，帮助客户顺利完成注册过程。
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