根据印尼当地法律法规，企业在当地代雇需要注意以下事项：
遵守当地劳动法规：印尼有一系列的劳动法规，包括最低工资、工作时间、假期等规定，企业需要遵守这些规定，否则可能会面临罚款或其他法律风险。
注册当地公司：企业需要在印尼注册一家公司，才能在当地代雇。注册公司需要遵守当地的公司法规，包括注册资本、股东结构等。
申请工作许可证：企业需要为外籍员工申请工作许可证，否则可能会面临罚款或其他法律风险。申请工作许可证需要遵守当地的移民法规。
缴纳社会保险：企业需要为员工缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险等。如果企业没有缴纳社会保险，可能会面临罚款或其他法律风险。
税务合规：企业需要遵守当地的税务法规，包括缴纳所得税、增值税等。如果企业没有遵守税务法规，可能会面临罚款或其他法律风险。
以上是企业在印尼代雇需要注意的事项，如果企业没有相关经验或专业知识，最好找一家专业机构咨询或代办，以避免法律风险。
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